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Monthly Archives: marzo 2015

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De acuerdo a Aptitus.com, de 3,300 personas encuestadas, el 56% calificó la relación con sus jefes como buena

 

El 80% de peruanos dice sentirse a gusto con su jefe actual
(Foto: Shutterstock)

La relación laboral con los jefes suele ser particular. Mientras para algunos es conflictiva y genera un clima hostil, para otros es agradable y enriquecedora.

¿Cómo es esta relación entre los trabajadores y sus jefes en el país? Según un estudio de Aptitus.com efectuado en marzo a 3.300 colaboradores locales, el 80% dijo sentirse a gusto trabajando con su jefe mientras que el 20% restante manifestó lo contrario.

Además, el 22% de encuestados calificó la relación con su jefe como excelente y el 57% como buena. En tanto, un 18% la tildó de regular, y solo el 2% y el 1% la definió como mala y pésima, respectivamente.

VALORES POSITIVOS ¿Qué actitudes son las que más valoran los trabajadores de sus jefes? Según el sondeo de Aptitus, demostrar y compartir el conocimiento del negocio, motivar al personal a su cargo y organizar y supervisar el trabajo y el desarrollo de proyectos ocupan los tres primeros lugares con el 40%, 39% y 34% de los votos, respectivamente.

No obstante, la empatía y el respeto así como el reconocer el buen desempeño también fueron otras actitudes muy apreciadas, con un 29% de aceptación por parte de los trabajadores.

El 80% de peruanos dice sentirse a gusto con su jefe actual

 

“Un buen jefe sabe ejercer el liderazgo y aprovechar las virtudes de cada uno de los miembros de su equipo. Tener una buena comunicación con los colaboradores y saber asignar las tareas, ayuda a que la relación sea buena y a reforzar la confianza por las directivas designadas”, apuntó Joseph Zumaeta, gerente de Aptitus.com.

LO QUE LOS JEFES DEBEN MEJORAR Para el 20% de encuestados peruanos que reveló no estar a gusto con su jefe, el deseo de que otra persona ocupe esta posición fue casi total (95%).

La falta de agradecimiento a sus subalternos, la preferencia por ciertas personas del equipo y el escaso conocimiento del negocio fueron las actidudes que más incomodaron al 46%, 38% y 25% de los participantes, respectivamente.

Esto llevó a que el 77% de colaboradores de este grupo afirmara que haría mejor el trabajo de su jefe, mientras que el 64% de ellos renunciaría con tal de no volver a verlo.

El 80% de peruanos dice sentirse a gusto con su jefe actual

 

“La motivación del equipo y el clima laboral dependen en gran medida de la relación que tengan con el jefe. Una buena relación aporta mucho para lograr los objetivos del área”, concluyó Zumaeta.

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Valoración de mercado de Samsung sumó US$191.190 millones al cierre de marzo y acciones escalaron 6,2% desde mayo del 2014

 

Salida del S6 elevó valor de Samsung en US$11.000 millones
(Foto: AP)

Bloomberg.  Samsung Electronics Co., que ha tenido dificultades para conservar su lugar como el fabricante de smartphones más grande del mundo, acaba de tener un mes de US$11.000 millones.

Ese es el aumento de valor de mercado que tuvo Samsung desde que el 1° de marzo lanzó sus Galaxy S6 y S6 Edge, los teléfonos inteligentes que competirán con los nuevos iPhones de Apple Inc. Las acciones treparon 6,2 por ciento desde el anuncio de su mejor mes desde mayo de 2014.

Samsung cuenta con que el nuevo software para pagos y la pantalla de tres lados del S6 Edge le permitirán incrementar las ventas después de empatar con Apple el trimestre pasado como el primer vendedor de smartphones del mundo. En la alta gama, la compañía con sede central en Suwon siente la presión del iPhone 6 y en la gama media la de fabricantes chinos como Xiaomi Corp. con su Redmi 2.

“Los nuevos teléfonos S6 están en boca de todos y hay mucha demanda de los consumidores”, dijo Lee Seung Woo, analista de IBK Securities Co. en Seúl. “Las órdenes de compra anticipadas por los aparatos S6 son mucho más numerosas que por su antecesor, el S5, y el teléfono va a reconquistar a muchos consumidores”.

El valor de mercado de Samsung llegó a 212,26 billones de won (US$191.190 millones) al cierre de las operaciones en Seúl el martes, o sea unos 12,37 billones de won más que el 1° de marzo. Apple valía unos US$736.000 millones, con una caída de US$12.000 millones durante ese período.

Samsung tuvo pocos cambios en el mismo mes del año anterior, cuando el S5 que presentó en el Mobile World Congress de Barcelona recibió una tibia acogida.

Salida del S6 elevó valor de Samsung en US$11.000 millones

 

XIAOMI Y LENOVO Durante el año que siguió, los modelos de Lenovo Group Ltd. y Xiaomi le restaron cuota de mercado a Samsung en los mercados emergentes como China e India, y el iPhone 6 de Apple le quitó clientes dispuestos a pagar más por las funciones más novedosas.

Los teléfonos S6 tienen carcasa de metal y un lector de huellas dactilares que opera junto con el software para pagos para ofrecer mayor seguridad. Inicialmente se los lanzará en veinte países.

Los teléfonos recibieron elogios de los críticos y Forbes dijo que el uso de vidrio y metal constituye “un gran triunfo en materia de estilo”. El sitio web BGR calificó al S6 y el S6 Edge de “smartphones verdaderamente fantásticos”. The New York Times dijo que el S6 era “un teléfono de bandera que finalmente se ve así”.

Las ganancias operativas probablemente caigan 36% a 5,4 billones de won en el trimestre que termina el 31 de marzo, según el promedio de cálculos de 35 analistas consultados por Bloomberg. El próximo trimestre, que incluiría las ventas del S6, generará unos 6,7 billones de won, muestran los cálculos.

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El 99% de empresas no están listas para cumplir la Ley de Protección de Datos Personales, que regirá en mayo

 

¿Tu empresa maneja bases de datos? Aprende cómo cumplir la ley
(Archivo El Comercio)

Si tienes una base de datos en tu poder, por más simple que esta sea, esta ley te afecta y por su incumplimiento podrías recibir una sanción o multa de hasta 50 UIT (unos S/.192.500).

La norma sobre bases de datos no es nueva -fue promulgada en el 2011- pero ha ido entrando en vigencia por partes y la última sección de la ley que aún no regía lo hará a partir del 7 de mayo de este año, por lo tanto ya no habrán más plazos para pensar en cómo cumplirla.

¿QUÉ ENTRÓ A REGIR PRIMERO? Desde mayo del 2013 se dispuso, según nos explica el abogado Oscar Montezuma, que en las organizaciones tenían que obtener el consentimiento previo y expreso de los clientes o personas con las que se relacionan para acceder, manejar o compartir sus datos personales. De no hacerlo pueden ser sancionados por la autoridad competente.

Los datos personales no son otra cosa que aquella información que te permite identificar una persona (dirección del hogar, e-mail, etc.), añade la abogada Claudia Mansen, y los datos sensibles aquellos que afectan tu intimidad (orientación sexual, enfermedades, etc.). Cualquier persona natural o jurídica que tenga en su poder un Excel con cualquiera de esos datos de otras personas, debe tener el consentimiento de dichas personas para poseerlas.

Además, explica Mansen, quienes posean esas bases de datos personales están obligados desde entonces a registrarlos o inscribirlos en la dirección pertinente manejada por el Ministerio de Justicia y también serán sujetos de sanción si en un proceso de supervisión se descubre que no lo han hecho.

Valga aclarar que no es necesario entregar una copia de todas las bases de datos a la citada autoridad, sino que hay que acercarse a ella y llenar un formulario donde se indica de manera general qué campos y tipos de datos personales se incluyen en la base de datos y quien es el responsable de su cuidado.

¿QUÉ ENTRARÁ A REGIR AHORA EN MAYO? Montezuma nos explica que el 7 de mayo todas las empresas o personas que manejan bases de datos personales deberán implementar además una serie de medidas de seguridad para proteger dichos datos y si no lo hacen también serán sancionados.

Mansen añade que se trata de tener “candados”, los cuales en la mayoría de los casos van desde el uso de software de seguridad hasta políticas de confidencialidad y acceso a las bases de datos dependiendo de la sensibilidad de los mismos.

¿Tu empresa maneja bases de datos? Aprende cómo cumplir la ley

 

¿SABEMOS IDENTIFICAR CUÁLES SON LOS DATOS PERSONALES? Mansen considera que en general la mayoría de personas y empresas desconocen del tema, no saben que existe una ley, no entienden que están incumpliendo una norma vigente y no se imaginan que pueden recibir una sanción por eso. De hecho, solo el 1% de las empresas locales ha cumplido hasta ahora con lo que dictamina la ley, aun cuando afecta al 100% de las empresas.

Montezuma nos explica que existen muchos mitos y confusiones al respecto. Hay empresas que creen que los datos personales de trabajadores, clientes y proveedores son propiedad de la empresa, lo cual es falso: pertenecen a dichas personas y son ellos los que nos autorizan a tener una copia de dichos datos.

Eso no significa que no podamos usarlos para el marketing o para fines comerciales, sí se pueden usar pero se debe pedir permiso, aclara. Además, recalca, es bueno considerar que no solo se trata de bases de datos de clientes, trabajadores y proveedores, también hay otras que deben ser consideradas como por ejemplo el registro de visitantes que realiza el área de seguridad física de la empresa y los vídeos de vigilancia que capturan las imágenes de individuos.

¿CÓMO SE PUEDE UNO ADECUAR A LA LEY Y CUMPLIRLA? Montezuma nos sugiere cuatro pasos:

Identificar quién capta los datos en la empresa, quién los conserva, si son transferidos a terceros, dónde y cuánto tiempo se estarán almacenando.

Una vez hecho el análisis interno de cómo fluyen los datos personales en la organización, hay que detectar cuáles son los bancos de datos que recogen dicha información. Por lo general no hay una sola base de datos y no está en una sola área de la empresa. Por ejemplo si recursos humanos recopila varias hojas de vida y hace un listado de candidatos con sus señas principales y las guarda en una computadora, ya tienes el flujo de una base de datos que debe ser reportada a la autoridad. No sólo se trata de la lista de los clientes que dejan sus coordenadas a los vendedores en la tienda porque están interesados en que les manden un correo informando sobre los nuevos productos que lance la empresa.

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Devaluación del peso e inflación en Chile empujaron caída de beneficios de Cencosud. No obstante, sus ingresos subieron 5,5%

 

Utilidades de la chilena Cencosud cayeron 16,9 % en el 2014
(Foto: Difusión)

EFE. Los beneficios del grupo chileno Cencosud, una de las mayores firmas minoristas de América Latina, disminuyeron un 16,9 % en 2014, al alcanzar los US$306,47 millones (iguales a 191.024 millones de pesos), informó la compañía.

Según Cencosud, presente en Perú, Chile, Argentina, Brasil y Colombia, la caída de las utilidades se explica por la devaluación del peso chileno respecto al dólar y la inflación en Chile, que cerró el 2014 con un 4,6%, pese a los buenos resultados de las operaciones de las tiendas por departamento en Perú y las de mejoramiento del hogar en Colombia.

Los ingresos de Cencosud aumentaron un 5,5 % el año pasado hasta los 10.912.855 millones de pesos (unos US$17.500 millones) debido a los mayores ingresos en todas las unidades de negocio.

El resultado bruto de explotación (Ebitda) ajustado de 2014 de Cencosud creció un 1,3 % y llegó a los 737.000 millones de pesos (unos US$1.182 millones).

En el último trimestre de 2014, los beneficios del grupo se redujeron un 35,7% en comparación con el mismo periodo del año anterior, debido principalmente al aumento del 12% de las pérdidas no operacionales, explicó Cencosud.

Durante el año pasado, la empresa concretó con éxito la colocación de un bono en dos tramos a 10 y 30 años en el mercado internacional por un total de US$1.000 millones.

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Según estudio de Evaluar.com, el 40% de profesionales que postula a un empleo tiene carencias en sus habilidades gramaticales

 

¿Cuánto importa la ortografía en un proceso de selección?
(Foto: Bloomberg)

Si usted pensaba que una de las principales debilidades de las personas en edad de trabajar está relacionada con su desempeño profesional, se equivoca.

Un reciente estudio de Evaluar.com revela que el desconocimiento de la lengua española, evidenciado en un bajo desempeño en redacción y ortografía, es la principal carencia que ponen de manifiesto los postulantes a un empleo cuando son evaluados para saber si encajan con el perfil que demandan las empresas.

A partir de la evaluación aplicada por 20 empresas en sus diversos procesos de selección de personal, Evaluar.com descubrió que el 40% de los entrevistados –todos graduados universitarios– carece de habilidades gramaticales, y registran un bajo nivel que se pone de manifiesto en su escasez de vocabulario, errores ortográficos y dificultad para formar oraciones.

EN TODOS LOS NIVELES Según la consultora experta en la evaluación del talento humano, las habilidades gramaticales del 42% de los profesionales evaluados alcanzaron un nivel medio y solo un 18% obtuvo un nivel alto a partir de una serie de ejercicios para completar el sentido de las oraciones y para identificar sinónimos y faltas de ortografía aplicadas a los postulantes.

Mientras que en el caso de los profesionales que contaban con título de máster, el 25% exhibió un buen conocimiento de las reglas gramaticales, 50% tuvo un nivel medio y 25% registró un preocupante bajo nivel.

En ambos casos, los profesionales evaluados aspiraban a una vacante para el cargo de analista y asistente y también para ocupar algún puesto de mando medio, jefatura y gerencia.

Considerando que cada vez son más las organizaciones que están interesadas en medir las aptitudes gramaticales de los aspirantes a un empleo, Evaluar.com ha creado la prueba Cervantes–Gramática que ayuda a determinar el nivel de comprensión del idioma y el reconocimiento de las reglas gramaticales, prueba que les permitió llegar a los resultados en mención.

Y es que para la consultora, actualmente a un profesional no solo se lo valora por su eficiencia, alto sentido de compromiso, lealtad y orientación al logro, también es importante considerar –entre otras habilidades– el correcto uso que tiene del idioma porque “a la larga se convertirá en la carta de presentación de la empresa”.

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Anuncio de Julio Morriberón, de Southern Copper, podría haber ido contra normas de comunicación de hechos de importancia

 

La SMV investiga anuncio de Southern Perú sobre Tía María
(Foto: Archivo El Comercio)

Si bien es cierto que la caída del precio del cobre afectó el valor de empresas cupríferas el viernes pasado, Southern Copper experimentó una caída adicional por las declaraciones de Julio Morriberón, director de Relaciones Institucionales de la empresa.

Durante el día se revirtió parte de las pérdidas tras la aclaración del presidente de la compañía, pero no queda claro si esta mala comunicación generará penalidades para Southern Copper.

¿PENALIDADES? De acuerdo con Rolando Castellares, del estudio Castellares Abogados Consultores, la norma indica que las decisiones de inversión o desinversión deben ser informadas primero a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV).

En este caso, el anuncio de Morriberón sobre la salida de la compañía de Arequipa debió haber sido comunicado como un hecho de importancia a la SMV, dado que la empresa está listada en la BVL.

Según los representantes de la SMV, a la compañía Southern Copper se la investiga para ver si se ha incumplido alguna norma del mercado de valores.

Con respecto a las declaraciones a través de hecho de importancia, voceros de la SMV indicaron que Southern Copper puede confirmar las noticias que salen en los medios a través de su representante bursátil, lo cual fue realizado con un hecho de importancia, sin generar una sanción.

Sin embargo, el regulador informó que se encuentra investigando también otros temas, como la prontitud con la cual se comunicó la información al mercado, pues la demora en informar pudo haber llevado a algunos inversionistas a tomar decisiones de inversión que no habrían sido las óptimas.

La SMV investiga anuncio de Southern Perú sobre Tía María

 

PENSIONES ENTRE LAS AFECTADAS Según la SBS, al cierre de febrero, los fondos de pensiones tienen invertidos S/.211,8 millones en activos de Southern Copper Corporation.

El viernes pasado, las acciones de Southern Copper Corporation cayeron 3,7%, y lograron haber estado un 4,8% abajo, pero se recuperaron ligeramente hasta el cierre de la jornada. Por otro lado, las acciones de Grupo México cerraron con una caída de 1,9%.

En la jornada del viernes, el precio del cobre cayó 1,9% en el mercado de Londres. Las acciones de otras cupríferas como la chilena Antofagasta Minerals y las de First Quantum cayeron 1,3%.

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Mayor presencia de juveniles del recurso anchoveta, reportada por Imarpe, llevó al Ministerio de la Producción a tomar medida

Produce suspendió pesca de anchoveta por cinco días en el sur
(Foto: Archivo El Comercio)


Debido a la mayor presencia prevista de juveniles de anchoveta y anchoveta blanca en la región sur del país, el Ministerio de la Producción (Produce) decidió suspender por cinco días la pesca artesanal, de menor y mayor escala, en dicha zona costera.

Como señala la resolución ministerial publicada hoy en el suplemento de Normas Legales del diario “El Peruano”, un reciente reporte del Imarpe -correspondiente al periodo del 27 y 29 de marzo de este año- encontró que la incidencia de juveniles del recurso anchoveta alcanzó el 46,9% en el área comprendida entre los 16°00′ y 16°29′ latitud sur; 41,7% en el área entre los 16°30′ y 16°59′ latitud sur y 41,8% en el área entre los 17°30′ y 17°59′ latitud sur, entre las 5 y 10 millas marinas.

Por ello, el Produce fijó a partir de hoy la suspensión de la actividad extractiva entre los 16°30′ y 16°59′ latitud sur y 17°30′ y 17°59′ latitud sur, dentro de las 10 millas marinas de distancia a la costa.

Esto, a cinco días de iniciarse la temporada de pesca de anchoveta en la zona sur, programada hasta el 31 de julio, cuya cuota máxima se estableció en 375 mil toneladas.

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Tipo de cambio sube a S/.3,099 y BVL abre con ganancias

Mientras mercados latinoamericanos operan con resultados mixtos, Wall Street experimenta pérdidas en principales indicadores

 

Tipo de cambio sube a S/.3,099 y BVL abre con ganancias
(Foto: AFP).

La cotización del tipo de cambio experimentó un incremento al inicio de la sesión cambiaria ante una mayor demanda de dólares, mientras la Bolsa de Valores de Lima (BVL) operaba con ganancias en la apertura.

A las 10:00 hora local (1500 GMT) el tipo de cambio interbancario se elevó a S/.3,099, monto superior a los S/.3,097 de la jornada previa.

En el mercado informal, el tipo de cambio paralelo opera en S/.3,09 y en las ventanillas de los principales bancos se expende en 3,163.

El índice general de la BVL progresó 0,22%, al pasar de 12.417 a 12.444 unidades. El índice selectivo de la plaza local se incrementó 0,30%, al pasar de 17.275 a 17.327 enteros.

MERCADO INTERNACIONAL Las principales bolsas asiáticas culminaron sus negociaciones con resultados dispares, comportamiento similar al de los mercados latinoamericanos a estas horas del día. En tanto, la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE) pierde posiciones al inicio de la jornada.

EL índice industrial Dow Jones, el índice Standard & Poor’s y el indicador tecnológico Nasdaq caen 0,41%, 0,44% y 0,37%, respectivamente.

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El impacto dependerá de la intensidad del fenómeno de El Niño. Pesca, agro y manufactura serán los sectores más golpeados

 

El Niño reducirá entre 0,5 y un punto porcentual PBI del 2015

Los recientes desastres naturales y la confirmación de un fenómeno de El Niño para mitad de año hacen prever que habrá repercusiones negativas en las proyecciones de crecimiento de la economía del país. Sea el caso de un Niño débil o de intensidad moderada, este fenómeno recortará 0,5 o un punto porcentual el PBI, respectivamente, según proyecciones de Rimac Seguros.

En el caso de presentarse un fenómeno de El Niño intensidad fuerte –menos probable–, entonces hablaríamos de tres puntos porcentuales. En la actualidad, la proyección oficial es que el crecimiento del país apenas superará el 4%.

“El impacto es mayor en algunos sectores productivos como la pesca, el agro y la manufactura. A la falta de materia prima [pesca] o daño de los cultivos también tienes otras consecuencias como el no poder colocar mercadería”, resaltó Mario Potestá, vicepresidente ejecutivo de seguros empresariales de Rimac Seguros.

El ejecutivo dijo que el impacto económico es mayor porque en el país no es común contar con seguros por problemas climáticos que van más allá del daño de la infraestructura.

Lo cierto es que el actual escenario es sorpresivo para el Gobierno. En el Marco Macroeconómico Multianual Revisado 2015-2017, no se hace ninguna referencia al fenómeno de El Niño, como sí ocurrió en su anterior versión en que se estimaba una reducción del PBI de 2,5 puntos porcentuales como consecuencia de este fenómeno natural.

El Gabinete Ministerial se reunió ayer con el fin de evaluar las medidas multisectoriales necesarias para mitigar los efectos negativos de las inundaciones, huaicos y de otros eventos naturales.

El Niño reducirá entre 0,5 y un punto porcentual PBI del 2015

 

IMPACTO SECTORIAL El sector pesquero ya viene siendo golpeado desde el año pasado por el calentamiento del mar. En el 2014 se desplomó un -27,94%, lo que afectó el PBI total.

Pese a ello, la Sociedad Nacional de Pesquería estima que este año se registrarán mejores resultados.

En tanto, el fenómeno de El Niño ha creado incertidumbre entre los productores de fruta y es posible que el sector tenga un mal año, según ÁDEX.

Sergio del Castillo, gerente general de ProCitrus, cuenta que las elevadas temperaturas de hoy han atrasado en dos semanas la cosecha de cítricos para la exportación. “Si la temperatura no se regulariza hasta mayo o junio, impactará en la cosecha del 2016, lo cual traería una caída del 10% al sector”, dijo.

INFLACIÓN CRECERÁ EN MARZO Y ABRIL La inflación tendrá un repunte en marzo y abril debido a una menor oferta de alimentos y un incremento parcial de los precios de los combustibles, advirtió el Área de Estudios Económicos del Banco de Crédito del Perú.

La institución financiera proyectó que la inflación de marzo sería de 0,74%, lo que elevaría la inflación anual cerca del límite superior del rango meta del Banco Central (3,0%).

Asimismo, la institución recordó que la provisión de alimentos se vio interrumpida por los desastres naturales y el calentamiento del mar.

Por lo pronto, el Ministerio de Agricultura informó que ayer se normalizó el abastecimiento de alimentos al Mercado Mayorista de Santa Anita. Por la mañana ingresaron 5.889 toneladas métricas de alimentos, cifra superior en más de 32% en comparación con los últimos cuatro lunes.

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Con un 80% de informalidad, el estado africano de Mali intenta desesperadamente captar impuestos de sus contribuyentes

Mali, el país en el que se puede elegir cuánto impuesto pagar
(Foto: BBC Mundo)

Al frente del edificio amarillo de concreto, un hombre amarra un carnero a la reja. Es común: probablemente lo acaba de comprar y tiene que pasar por la oficina de impuestos antes de ir a casa.

 

Adentro, una fila de cajeros están sentados tras unas ventanillas de vidrio grueso. Cada uno tiene una cartera grande sobre el mostrador. Cada una es de un color distinto. A pesar de todos sus problemas y pobreza, Mali a menudo te sorprende con momentos de belleza accidental.

 

Pero la mirada de los cajeros se pierde en la distancia debido a la falta de actividad.
El Fondo Monetario Internacional opina que este país del occidente africano tiene el potencial de mejorar su recaudación de impuestosde ingresos en un 20%, pero eso no está sucediendo aquí.

Mi misión, como contribuyente registrado, me lleva por detrás de los cajeros, a la pequeña oficina de la señora Yattara. La comparte con tres colegas, cada uno con su cartera.

También hay una computadora que se usa para imprimir el formulario de declaración de impuestos. Sin embargo, toda la información se copia en cuadernos que se almacenan apilados.

CACERÍA ANUAL DE CONTRIBUYENTES
La primera vez que conocí a Yattara, una mujer inteligente que usa anteojos, fue durante el censo anual de impuestos. En esa ocasión, todos los empleados dejan la oficina armados con portapapeles en busca de más contribuyentes en la vecindad.

 

Mali, el país en el que se puede elegir cuánto impuesto pagar

 

Siempre hay una víctima: algún comerciante sin suerte al que le cierran la tienda para ponerlo de ejemplo frente a los otros. Este año fue un vendedor de gaseosas a quien le presentaron una cuenta por deudas tributarias de US$160, y cuando no la pudo pagar, le pusieron candados a su local.

Una semana más tarde, ofreció pagar la mitad y les dio unas cajas de bebidas de naranja a los empleados de la oficina de impuestos. Eso resolvió el problema.
Yattara me llevó a donde su jefe, el señor Kante, quien goza de una oficina entera para él. Me ofrecen un asiento, desde el cual a duras penas puedo verlo.

Libros de leyes tributarias y copias de los decretos del Ministro de Finanzas están apilados en su escritorio. Me hace unas preguntas sobre mis gastos como periodista y me incomoda el hecho de que no puedo ver qué está escribiendo.
“Puede escoger entre dos regímenes de impuesto a la renta: 30% o 3%… ¿cuál prefiere?”.

“Eeehhh, pues 3%”, me aventuro. “3% será”, dice y añade: “Ahora vamos a ver a mi jefe”. Eso no me extraña: la jerarquía lo es todo en Mali. Y supongo que es tan raro que alguien entre a este edificio y ofrezca pagar el impuesto a la renta que su jefe querrá conocerme.

NÚMEROS REDONDOS
La oficina del señor Kantako es enorme. La reunión involucra muchas sutilezas y curiosamente se espera que yo presente la posición del gobierno británico respecto a las demandas de autodeterminación de los rebeldes taureg en el norte del país.

 

Mali, el país en el que se puede elegir cuánto impuesto pagar

 

“Eeehhh… Reino Unido desea que reine la paz”, respondo mustiamente. Toda mi energía se está yendo en tratar de reprimir mi alegría ante la idea de pagar 3% de impuesto a la renta.

El jefe le pide a Kante que le resuma mi caso. Ambos se inclinan sobre una computadora y sacan la cifra de US$380.

“Mmm… me gustaría que fuera un número más redondo”, dice Kantako eventualmente. “Y la libra esterlina está fuerte. Creo que queremos US$485 (300.000 en moneda local)”. Su mirada es la misma que te dan cuando uno está comprando casi cualquier cosa en Mali, como diciendo: “esa es mi oferta, ¿cuál es la suya?”. ”Y lo querríamos en efectivo”, agrega, “pero le daríamos un recibo”.

¿POR QUÉ ES ASÍ?
Kante me ofrece una explicación cuando volvemos a su oficina. ”El 80% de la economía de Mali es informal. El gobierno cree que una tasa de 3% atraerá más contribuyentes. Lo que la gente no entiende es que nos cuesta trabajo conseguir siquiera el 1% o 2%, así que esta nueva tasa es un aumento”.

 

Mali, el país en el que se puede elegir cuánto impuesto pagar

 

Según eso, a las autoridades tributarias les fue muy bien conmigo. Pero quizás el hecho de que yo ofrecí pagar voluntariamente impidió que me cobraran lo que probablemente debería pagar: el 30%.

Al salir, veo al hombre del carnero, pero se está yendo sin él. ”¡Monsieur!”, lo llamo. Se da vuelta. ”¿Su carnero?”. ”No, no. Se los di a ellos”, dice con naturalidad, y se va.